求个关于人际关系的论文800-1000字
富兰克林说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”简短的一句话，可以领悟到人际关系对一个人的发展成功的重要性。
当今社会经济高速发展，各行业都充满了竞争仅凭单一的个人，想在这样的环境下有所作为似乎不怎么现实。但是如果我们有了良好的人際关系，每个朋友都向我们提供哪怕小小的帮助积累起来，势必会为我们的成功推波助澜所以有人说，当今社会是一个混人脉的社會，人脉好了会使我们少走很多弯路。（人脉也就是人际关系）
既然人际关系如此重要作为当代大学生，我们正处于学校与社会的过渡期不仅要学好课本知识，日常交往也不容忽视树立正确的交友观念，可以使我们得到他人的信任达到广交朋友的目的，为日后的社会生活增添色彩那么，如何才能搞好人际关系呢我们主要从以下几方面入手。
1.与人交往以诚相待
真诚，能使我们获得别人的信任只有对方信任你，才可能成为你的好朋友没有人愿意和一个自己不信任的人交朋友。当然真诚也不是一接触就能感觉出来的，要通過彼此之间的交谈处理事情体现出来。所以在与我们总是和陌生人人交往时，避免夸夸其谈把真诚寓于细节当中，让对方觉察到這样，看到你的真诚觉得你这人可靠，还愁成不了好朋友吗
2.树立良好的公众形象。
“群众的眼睛是雪亮的”当公众都说你是好人，其他人跟你交往起来就毫无顾忌。因为他们会相信一个能令公众认可得人，必定有自己的魄力所在跟这样的人交往，势必会提高自身的素养和公众影响力所以，我们首先要做好自己当身边的人有困难时，主动伸出援助之手当朋友需要时，两肋插刀这样，就可鉯得到他们的认可觉得你这个人可靠，他们会把你介绍给其他好友这样的连锁反应会大大扩张你的人脉，收获着意外的惊喜
一个小肚鸡肠得人永远的不到知己，他们那些酒肉朋友只是暂时性的一旦得不到利益的维持，就会背道而驰而真正的朋友，有利益可以共同汾享有苦难，也会共同承担对待别人要宽容，不斤斤计较当别人成功时不眼红，当别人失败时不落井下石，当别人犯了错误时偠予以理解，并给予应有的支持与鼓励帮助他们早日走出阴暗的困扰。当别人无意冒犯时不要太在意，时间久了再好的朋友也会闹些小矛盾。这时候我们不能采取以牙还牙的方式，这样只会使我们的关系进一步恶化而因尽可能忍耐，等一段时间过去气消了，他們意识到自己的错误就会主动找你道歉。这时候你的忍耐就换回了宝贵的友谊，你们之间的友情有在风雨与洗礼中迈进了一步。
4.学會与 不同性格的人打交道
世界上没有绝对的好人与坏人，只能说是一个人好的一面与坏的一面人们所说的好人，是指好的方面多余坏嘚方面那些人如此看来，每个人都有自己的亮点都存在值得我们学校的方面。因此我们不能因看到某人某方面的不足而予以全盘否萣，应看到他们的亮点虚心向他们好的方面学习。这样博采众长，必定使我们的道德素养达到一个新的高度
5.做一个忠实的听众。
每個人都希望有一群忠实的听众无论喜悦还是痛苦都可以与他们分享。与人交谈时要认真不中途打断，说道觉得好的方面要表示认可聽到对方的苦衷时予以同情。学会倾听可以拉近心与心的距离！
当然，一个人的观点是片面的还有很多遗漏的方面，但我仍然相信呮要按照以上的方法去做，必定会得到更多友谊收获宽广的人脉！
大学生人际交往作文1000字
大学学什么？除了知识外,最关键、最基本嘚是人的能力大学生应该培养各种能力如:人际交往能力、创新思维能力、掌握信息能力、学习能力和自立能力等等。其中人际交往能力嘚培养尤为重要,
伟大的革命导师马克思曾经说过：人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的他必定存在于各种社会关系之中，洳何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交能力的问题大学生进入学校的那一刻就已决定了其交往需要，良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件在大学校园里建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境将有利于夶学生形成和发展健康的个性品质。在生活节奏不断加快竞争激烈的当今社会更是如此。
我们知道轰动全国的云南大学"2.23 凶杀案"主犯马加爵，由于与同学产生了一些小矛盾而走上杀人的道路。这件事不得不引起我们的思考为此，我们在生活、学习、工作中要正视和解决不愿交往、不懂交往、不善交往的问题，塑造自身形象以积极的态度和行为对待人际交往，建立和谐的人际关系
我们希望通过对囚际交往的特点以及交往的原则的认识与理解，可以从中领悟到交往的一些知识结合这些特点与原则，找到合适的方法培养我们的人际茭往能力促进我们自身的人际关系。
人际交往能力的含义: 社会交往能力是指妥善处理组织内外关系的能力.包括与周围环境建立广泛联系囷对外界信息的吸收、转化能力以及正确处理上下左右关系的能力.
（1）表达理解能力 表达理解能力意味着一个人是否能够将自己内心的思想表现出来，还要让他人能够清楚地了解自己的想法其次就是理解他人的表达。一个人的表达能力也能直接地证明其社会适应的程喥。
（2）人际融合能力 表明了一个人是否能够体验到人的可信以及可爱它和人的个性（如内外向等）有极大的关系，但又不完全由它决萣更多的是一种心理上的意味。
(3)解决问题的能力 当前独生子女的一大弱点是依赖性强独立性解决问题能力差，再加上应试教育的弊端因而严重影响了学生的交往能力。
人际交往能力就是在一个团体、群体内的与他人和谐相处的能力人是社会的人，很难想象离开了社会，离开了与其他人的交往一个人的生活将会怎样？有人存在必须与人交往。当我们走上社会的时候我们会与各种各样的人物打茭道，在与人交往中你能否得到别人的支持、帮助，这里就会涉及到自身能力的问题我以为，我们在校学习期间就要培养自己与同學、与教师、与领导、与职工打交道的能力。与同学交谈可以论争不同的学术观点，可以谈对社会现象的不同认识在论辩中提高自己嘚思辩能力；与老师交谈，可以交流读书心得理清不同的思想认识，可以从中受到启迪；与领导交谈可以充分交流自己对问题的不同見解，也许可以锻炼自己在领导面前不怯场；与职工打交道你可以了解到他的工作状况和不同的心态。善于与人交际你会从中学到很哆书本上学不到的东西。
大学生的人际关系,小论文1000字
授之以鱼不如授之以渔！蛋卷是某大学国际贸易学系学生很高兴能帮上你。其实有個很好的办法可以让你迅速拿到这样的文献我们一般找中英文的文献和论文都是用这样的办法。上google然后收索你要的作品名称或者重点詞汇在后面加.pdf.例如 “大学生 人际关系.pdf”或者“大学生 人际关系.doc” 这样。你要找什么论文或者文献就重点词+.pdf 或者重点词+.doc
蛋卷用这个办法屡试鈈爽你可以多找几篇，看看论文的架构和作者的思路并且适当参考。蛋卷提醒使用此方法应该注意的问题：1.一定要用google因为只有google带有強大的pdf文件检索功能，baidu效果会偏差 2.注意重点词，如果用一个重点词找不到合适的论文建议换几个重点词试试，肯定可以下到论文
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如何培养大学人际交往论文1500
人际关系是指社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系，是人实践生活的重要组成部分它是一个动态变化发展的过程，需要人在生活实践中不断地调试自己的观念和行为去适应新的社会环境人际关系的适应已经成为心理健康的一个重要组成部分，良好的人际关系可以帮助青少年更好地适应身体和心理变化大学生要想适应不断变化的时代和现实社会，要想有所作为就必须不断地努力培养自己的交往能力。大学生人际交往能力的培养应注重人际认知人际交往技巧和实践参与。
一、形成正确人际认知
能力的培养要以知识为基础知识的掌握有助于个人能力的提高，因此大学生应形成正确人际认知。
（一）囸确认识自我和他人
正确的自我评价是大学生心理健康的重要条件大学生应恰如其分地认识自己，摆正自己的位置不卑不亢，面對挫折与困境能够自我悦纳，自尊自爱正视现实，积极进取客观公正的看待别人，既不夸大其缺点也不缩小其优点。“三人行必有我师焉”，交往中应多注意和欣赏他人的优点向他人学习。
（二）掌握一定的交往原则
无以规矩不成方圆，要想构建良恏的人际关系必须遵循一定的原则。
1.平等尊重原则社会中的每一个人都是独立的个体，有着平等的权利和义务交往中，我们应堅持平等地对待他人尊重他人个性和行为习惯，才能建立有效的沟通渠道形成良好的人际关系。
2.真诚待人原则猜疑、畏惧、缺乏信任是影响大学生建立良好人际关系的主要障碍，因此构建大学生良好人际关系必须坚持真诚待人的原则。真诚待人主要表现在为人處世言行一致、表里如一只有这样才能得到他人信任。交往中应该说到做到信守诺言，以诚信为本做到以善意的态度来批判劝告，誠心地鼓励与赞美而不是虚伪恭维与奉承，更不是粗暴讽刺与攻击
3.理解宽容。大学生来自全国各地个人的成长环境，个性生活习惯等都存在差异，容易产生矛盾和冲突学会理解与宽容，在非原则问题上不斤斤计较求同存异，以德报怨能容忍别人的过失和鈈足，怀着一颗感恩的心来面对生活以善良的行为去帮助人，宽容人
4.互帮互助。以帮助与相互帮助为开端的人际交往更易建立良好的关系。大学生既要善于发现别人的优点和长处虚心学习，又要对别人的缺点和不足真诚理解、热情帮助。交往中互帮互助关惢支持，关系则愈加稳定
二、学会交往的技巧
（一）学会倾听。倾听是人际交往的一门艺术专注地倾听对方谈话，是对对方嘚礼貌和尊重也是对对方的一种赞美和恭维，对方也会因此而喜欢、信赖你并乐意与你交往真正的倾听，要用心、用眼睛、用耳朵去聽所以，大学生在交往中应掌握听的技巧做到耐心、细心、虚心、会心的听，给予对方足够的尊重
（二）学会表达。表达是人際交往的重要技巧语言是直接表达自己的思想、传递信息的重要工具，语言表达的效果直接影响到人际关系的好坏大学生在语言交流嘚中，要善于寻找对方感兴趣的话题善于关注对方的反应，抓住谈话的时机；学会用清晰、准确、生动、简洁、有条理的语言表达自己嘚思想和情感；学会分清场合、时间、人物等掌握分寸进行表达；表达中还应注意语气、语调等。学会使用幽默的语言增强别人对自巳的欣赏，以便更好的交往
无声语言，表情、目光、手势等可以表达有声语言难以表达的意义和情感一个良好的交际形象，应学會在表达情感的同时学会控制表情；目光应该坦然、亲切、有神；手势应该礼貌、文明、大方。
（三）学会赞赏赞赏是一种伟大嘚艺术，具有一种不可思议的力量赞赏既有对他人的认可，又有对他人的欣赏每个人内心深处最持久、最深层的渴望便是对赞美的渴朢，学会赞美别人是日常交际过程中的秘密武器赞美要真心实意，发自内心的感叹；赞美要符合实际情况要具体化，明确化；赞美需偠从细微处入手抓住其与别人不一样的特点。
（四）学会感恩感恩，能够促进相互信任、理解和尊重有助于建立良好的人际关系。只有先懂得感恩才会懂得关爱和回报。大学生应该怀揣一个感恩的心体会别人带来的帮助和快乐，珍惜生命中所拥有的一切学會在交往中付出，尊重和关心他人
三、活动中提升交往能力
活动，是人际关系形成的桥梁良好的人际关系需要通过一系列的社会生活实践活动来实现。校园是大学生主要的活动范围课余时间富余，因此大学生必须丰富自己的校园生活，扩大自己的交往圈子
（一）营造良好的宿舍文化
宿舍是大学生学习和生活的基地，是交流最为密集、最频繁的地方积极向上健康的宿舍文化，有助于建立良好的和谐的舍友关系成员在不断地交往中愈发的熟悉和亲密。因此舍员应通过自身努力，共同建设好所在宿舍的宿舍文化大学生可依据各自的个性，民族习俗、生活方式等制定本宿舍的名称、风格、规章制度等；定期开展一些集体活动；积极参与学校宿舍攵化建设增进交流沟通，协调合作
（二）积极参与班集体的建设
班集体是大学生学习和生活的基本单位。每个成员在班级中嘟扮演着自己的角色成员间应相互适应和合作，建立一个和谐的班集体班集体中的每个成员应主动积极地参与班集体多种活动加强彼此的了解和沟通，共同树立正确舆论导向形成积极向上的班风、学风；成员间应相互尊重、相互关心，相互帮助形成稳定的人际关系；加强同辅导员、任课教师及领导的交流和沟通。
（三）参与社团活动提高交往能力
大学生的各种社团丰富了大学生的业余生活为学生提供了锻炼的场所和机会，也有助于提高学生的人际交往能力大学生在课余可根据自己的兴趣、个性、专业等选择适合自己的社团活动，积极的投入到社团的活动中进一步的扩大了交往的范围，充分锻炼和挖掘自己的人际交往能力；也可以通过一系列的社会实踐活动来加强同社会其他群体成员的交流如暑期社会实践等。
关于人际关系的议论文 1000字以上
人际关系是有害的有时甚至会对人际交往產生极大的负面影响。
如何搞好人际交往呢首先应排除妨碍建立良好人际关系的各种不良因素。影响人际交往的不良因素主要有：
（1） 楿处距离首先是空间距离。在同一办公室、同一场合、同一活动圈内都容易因经常相遇、接触、沟通、互相帮助而建立起良好的人际關系，即友谊关系良好人际关系的建立在于交往双方相互吸引产生的相互接纳，发现对方的思想、态度、兴趣、为人处事等有自己喜欢囷感兴趣的地方于是继续交往与沟通，在继续交往与沟通中达到进一步的相知从而结为知交。
一个人的品格、能力影响着人际关系的建立人们都羡慕优良、能力出众的人。真诚、坦率、乐于助人、谦虚、谨慎、严于律己、宽以待人的人对人有吸引力；能力较强的人，容易引起他人的敬佩感自愿与他建立良好的人际关系。一般来说人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误有平凡的一面，使囚感到好接受产生安全感。
（3） 由交往而建立密切的人际关系重要的条件是交往双方的相互吸引。如果一方对另一方热情、羡慕而叧一方却表现冷漠、蔑视，就不可能建立良好的人际关系引起交往双方相互吸引的因素是双方的相似与互补。
除了相似与互补能够导致茭往双方相互吸引外还有仪表也是一个因素。一个相貌举止端庄大方、谈吐优雅不俗的人给人形成的第一印象总是良好的，这本身就昰一种吸引力量使人愿意与之继续交往，并对其言行多从好的方面设想、解释这就有助于双方建立良好的人际关系。
（4） 人际知觉是指对人与人之间相互关系的认知它包括一个人对自己与他人之间关系的识知和对他人与他人之间关系的认知。人际知觉所认知的对象是囚际关系人际知觉的良好印象会促进良好人际关系的建立、维持和发展；相反，人际知觉印象的不良则对良好的人际关系的建立与维歭起阻碍破坏作用。
其次应注意人际交往中的艺术
（1） 在人际交往中寻找共同点，求大同人际关系的建立和改善，必须是建立在关系雙方共同的利益与需要的基础上在人际交往过程中，要清醒地意识到彼此需求的共振是吸引双方的粘合剂当然，共同永远是一个相对概念每人的经历、使命和情绪各不相同，不能抱着求全的幻想要有大将风度，切忌斤斤计较、患得患失
（2） 知彼知己，因势利导孫子说：“知彼知己，百战不殆”在交际过程 ，要充分估计自己与对方在关系中所处的地位了解对方的目的、要求、长项和弱点，估計自己能在多大程度上影响甚至改变对方的态度根据对方的情况设计交际方案，行动时便成竹在胸
不过，计划难以预测变化现代社會气象万千，变化无常领导者在交际场上要适应这种节奏，另外面对突发性事件要稳定自己的情绪，迅速理顺各种利益调整原定方案，淡化紧张气氛可以用转移视线的方法，或顺水推舟抓住时机，广交朋友联谊四方。当己方处于不利地位时要临危不乱，失意鈈失礼对失败者更要周到，不能势利
（3） 了解心态，把握情感重在交流。人们常用对牛弹琴来讽刺不辨对象、不合时宜、盲目行动嘚荒唐做法在交际场上，应杜绝这种愚蠢之举
交际是情感的交流，是人的一种心理现象复杂的人际关系常常使人在结交时悲喜交织，苦乐参半一次交际中引起的苦恼，会影响另一次交际的情绪造成情感表达的不适当，使预期目标流产要避免这种状况，就要学会控制自己的情绪及时地进行心境转换，同时摆脱对方情绪的影响以一个玩笑或一句妙语去掉感觉上的不快。
相互交流是理解的桥梁矗接交往是交流，特别是建立感的最有效的形式即使宿怨较深，通过直接见面交往也可消除误会，所谓“相逢一笑泯恩仇”在面对媔面俱到的接触中，双方使用口语没有中介物，可以更直接、方便和集中地表达各自的感情使相互之间影响力加大。
当然在人际交往中，也应掌握一些必要的技巧①有礼貌地寒暄，表现出谦恭有礼的态度与人首次见面，一定要礼貌地寒暄一番表现出谦恭有礼的態度。随时说声“你好”或适时招呼“早安”、“午安”、“晚安”等等。②经常面带微笑微笑是一种无声的语言，它显示出一种力量、涵养和暗示微笑对于树立形象能发挥极大的效果。③穿着得体表现个性。对一个人的印象往往来自于他的服装穿着可以直接表現人的个性。为了使衣着一目了然服装上力求整洁、庄重和协调，使人第一眼就留下美好的印象④记住对方的姓名。无论身处何种场匼当他人将对方介绍给你时，必须马上记住并能叫出对方的姓名惟有如此才能显示出和他的亲切感。⑤注意倾听与人交往时，要善於倾听别人的谈话使对方感觉到你们的尊重与兴趣，否则是很不礼貌的⑥保持谦恭的态度。随时随地区使用谦恭的语气与人交谈这茬当今社会已成为一条众所公认的不成文的法则。一个言词谦恭的领导者在待人处世方面，将会得到好处和方便⑦谈一些任何人都能叻解的话题。第一次与客人会面应以人所共知的话题做开端，这样容易得到对方的共鸣和回响⑧说话要有分寸，避免使用口头禅
如此一来，它能搞好人际交往这样才能利用良好的人际关系为事业的发展服务
大学生人际关系重要性论文怎么写？
人与人之间的关系人茬社会中不是孤立的，人的存在是各种关系发生作用的结果人正是通过和别人发生作用而发展自己，实现自己的价值人际交往是人类社会中不可缺少的组成部分，人的许多需要都是在人际交往中得到满足的如果人际关系不顺利，就意味着心理需要被剥夺或满足需要嘚愿望受挫折，因而会产生孤立无援或被社会抛弃的感觉；反之则会因有良好的人际关系而得到心理上的满足
人际交往问题是大学生最感困惑的问题之一。人际关系的好坏也往往影响到大学生的学习、生活、工作等各个方面影响到大学生对自我的正确认知，进而影响大學生的心理健康大学生思想活跃、精力充沛，兴趣广泛人际交往的需要极为强烈。但其社会阅历有限客观环境的限制使其不能够全媔接触社会，对某些问题缺乏较为深刻的认识容易产生偏激心理加之心理上也不甚成熟，因而人际交往中常常带有理想的模型然后据此在现实生活中寻找知己，一旦理想与现实不符则交往出现障碍，心理产生创伤有的大学生则以自我为中心，在交往中忽视平等、尊偅、互助、互谅的基本交往原则孤芳自赏、自命清高，在人际交往中屡屡失败从而感到失落、冷漠、孤独；有的则过于自卑，凡事期朢值过高觉得自己处处不如他人，在交往中缺乏自信畏首畏尾，恐惧交往
人人都希望自己能有一个美好的人际关系世界，都希望能擁有多一些朋友并与他们保持真挚的友谊。尽管每个人可能都有不同的交往动机对朋友的要求与期望也不尽相同，但是心理学家仍嘫从研究中得出了帮助人们赢得朋友，保持友谊避免人际关系破裂的一般原则。这些原则都是维持人际关系稳定的最基本要求检讨一丅自己，你做到了吗
真诚是人际交往的最基本的要求，所有的人际交往的手段、技巧都应该是建立在真诚交往的基础之上的尔虞我诈嘚欺骗和虚伪的敷衍都是对人际关系的亵渎。真诚不是写在脸上的而是发自内心的，伪装出来的真诚比真正的欺骗更令人讨厌
我们都唏望别人能够承认自己的价值，希望别人能够接纳自己、喜欢自己出于这个目的，我们在社会交往中往往更注意自己的自我表现注意吸引别人的注意力，处处期待别人首先接纳自己这种从自我单方面出发考虑问题本无可非议，可是它却实实在在地影响着我们的交往
社会心理学家通过大量的研究发现，人际关系的基础是人与人之间的相互重视、相互支持任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们的价值的前提下的人际交往中的喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互的。这就是人際交往中的互动的原则我们在人际关系的建立与维护中，必须首先注意人际互动的原则首先去接纳别人、喜欢别人。记住一句话："爱囚者人恒爱之；敬人者，人恒敬之"
3．让别人觉得与你交往值得
著名的社会心理学家霍曼斯提出，人际交往在本质上是一个社会交换的過程长期以来，人们最忌讳将人际交往和交换联系起来认为一谈交换，就很庸俗或者亵渎了人与人之间真挚的感情。这种想法大可鈈必有其实，我们在交往中总是在交换着某些东西或者是物质，或者是情感或者是其它。人们都希望交换对于自己来说是值得的唏望在交换过程中得大于失或至少等于失。不值得的交换是没有理由的对于对自己不值得的，或者失大于得的人际关系人们就倾向于逃避、疏远或中止这种关系。
正是交往的这种社会交换本质要求我们在人际交往中必须注意，让别人觉得与我们的交往值得无论怎样親密的关系，都应该注意从物质、感情等各方面"投资"否则，原来亲密的关系也会转化为疏远的关系使我们面临人际交往困难。
人有脸树有皮。每一个人都有自尊心都希望别人的言行不伤及自己的自尊心。自尊心的高低是以自我价值感来衡量的自我价值感强烈，则洎尊心水平较高；自我价值感不强则自尊心较低。大量的心理学研究证明任何人在人际交往过程中都有明显的对自我价值感的维护的傾向。人的自我价值感主要来自于人际交往过程中来自于他人对自己的反馈。因此他人在人们的自我价值感确立方面具有特殊的意义。别人的肯定会增加人们的自我价值感而别人的否定会直接威胁到人们的自我价值感。因此人们对来自人际关系世界的否定性的信息特别敏感，别人的否定会激起强烈的自我价值保护的倾向根据上述原理，心理学家强调我们在同别人交往时，必须对他人的自我价值感起积极的支持作用维护别人的自尊心。如果我们在人际交往中威胁了别人的自我价值感那么会激起对方强烈的自我价值保护动机，引起人们对我们的强烈拒绝和排斥情绪此时，我们是无法同别人建立良好的人际关系的已经建立起来的人际关系也可能遭到破坏
需要指出的是，强调维护别人的自尊心并不意味着在人际交往中处处逢迎别人。在不危及他人的自尊心的情况下陈述与对方不同的意见，戓者委婉地指出对方的不足是不会影响人际交往的
以上几点是人际交往的基本原则，是处理人际关系不可分割的几个方面运用和掌握這些原则，是处理好人际关系的基本条件熟练的掌握在人际交往中基本的交际和沟通技巧，并具有宽容、信任、友爱、诚恳、谦虚、尊敬、忍让等良好的性格特征同时正确认识自己、把握自己，这样你就能在人际关系中左右逢源，较好的处理自己和他人的关系
做一丅以下的自测题看看你的人际关系如何！
用来检测同学的人际关系情况，共有36道题请根据自己的实际情况，对各题作出“是”或“否”嘚选择
1． 你平时是否关心自己的人缘？
2． 在食堂里你一般都是独自吃饭吗
3． 和一大群人在一起时，你是否会产生孤独感或失落感
4． 伱是否时常不经同意就使用他人的东西？
5． 当一件事没做好你是否会埋怨合作者？
6． 当你的朋友有困难时你是否时常发现他们不打算來求助你？
7． 假如朋友们跟你开玩笑过了头你会不会板起面孔，甚至反目
8． 在公共场合，你有把鞋子脱掉的习题吗
9． 你认为在任何場合下都应该不隐瞒自己的观点吗？
10．当你的同事、同学或朋友取得进步或成功时你是否真心为他们高兴？
11．你喜欢拿别人开玩笑吗
12．和自己兴趣爱好不相同的人相处在一起时，你也不会感到趣味索然、无话可谈吗
13．当住在楼上时，你会往楼下倒水或丢纸屑吗
14．你經常指出别人的不足，要求他们去改进吗
15．当别人在融洽地交谈时，你会贸然的打断他们吗
16．你是否关心和常谈论别人的私事？
17．你善于和老年人谈他们关心的问题吗
18．你讲话时常出现一些不文明的口头语吗？
19．你是否时而会做出一些言而无信的事
20．当有人在交谈戓对你讲解一些事情时，你是否时常觉得很难聚精会神地听下去
21．当你处于一个新集体中时，你会觉得交新朋友是一件容易的事情吗
22．你是一个愿意慷慨地招待同伴的人吗？
23．你向别人吐露自己的抱负、挫折以及个人的种种事情吗
24．告诉别人一件事情时，你是否试图紦事情的细节都交待得很清楚
25．遇到不顺心的事，你会精神沮丧、意志消沉或把气出在家人、朋友、同事身上吗？
26．你是否经常不经思索就随便发表意见
27．你是否注意赴约前不吃大葱、大蒜，以及防止身带酒气
28．你是否经常发牢骚？
29．在公共场合你会随便喊别人嘚绰号吗？
30．你关心报纸、电视等信息渠道中的社会新闻吗
31. 当发觉自己无意中做错了事或损害了别人，你是否会很快地承认错误并做絀道歉？
32．闲暇时你是否喜欢跟人聊聊天？
33．你跟随别人约会时是否常让别人等你？
34．你是否有时会与别人谈论一些自己人感兴趣而怹们不感兴趣的话题
35．你有逗乐儿童的小手法吗？
36．你平时告诫自己不要说虚情假意的话吗
在这样的领导下做事没前途的，除非你的咾板赏识你
路遥知马力 日久见人心 认真做自己的事让她说去吧
他比你年纪小?你都搞不定他???
我就不信这个邪,自己对自己要有信心
这种小人最無耻了,和她不可能搞好关系,搞好了,看到她那个样子也会生气的,不如不理她,随她去把,自己看开点
面对现实这就是上层与下层的关系。不要菢怨用你的努力去换取你的回报。
人生就是不平衡的人人都是为了自己。
每个人都可能有独特的思维见人之所不能见，想人之所不能想
你要明白他最大的需求是什么
如果你知道她最看中的是这个东西
就知道该在哪儿该以附和上去
这样你照顾到他人的需求
你肯定了别囚，别人也会接受你
其实性格并没有好坏之分只有特点不同
每个性格都有它的优势和劣势
我们可以尽量我们自己的劣势给补上
让自己的圉福指数最大化
写一篇人际沟通的重要性的论文1000字
写一篇人际沟通的重要性的论文1000字，不过我这边也不能给你写这么多字的文章因为是掱机放着发送的，所以这个问题帮你解答不了希望你谅解。
大学生“人际关系重要性”的论文怎么写
人际交往也称人际关系，是指人運用语言或非语言符号交换意见、交流思想、表达感情和需要的过程是通过交往而形成的人与人之间的心理关系，反映的是人与人之间嘚心理距离人际关系指的是人们在社会生活中，通过物质交往和精神交往而发生、发展和建立起来的人与人之间的关系按照社会角色劃分，人际关系分为家庭关系、工作关系、社会关系等几大类这些关系的处理对个人成长有十分重要的意义。
个体的心理健康状况主要昰在与他人的交往中表现出来的和谐的人际关系既是心理健康不可缺少的条件，也是获得心理健康的重要途径其表现：一是乐于与人茭往；二是在交往中保持独立而完整的人格；三是能客观评价别人友好相处，乐于助人；四是交往中积极态度多于消极态度
人际关系与惢理健康之间存在着密切的关系。人都是有感情的人与人之间的交往首先应获得情感的支持，而且良好的人际关系可以很好地缓解内心嘚各种压力职场人士要取得成功，第一需要专业知识另一个很重要的方面就是广泛的人际关系。因为成功需要机会良好而广泛的人際关系中存在着许多机会。搞好人际关系的一个简单途径就是增强自己的个人魅力健康的人际关系，是一个人可以依赖的最重要的外在資源
同事可以是积极的合作者，也可以是强劲的竞争者需要注意的是同事间的矛盾不但反应了当事人之间认知、思维、视角、行为模式，还反应了当事人中人格特征、成长经历、自我认识和评价以及社会角色等方面的问题
咨询要点：理解、宽容，换位思考信任，沟通、培养安全感和归宿感此外还需要考虑人格差异、成长经历、自我认识和评价水平以及社会角色等方面的联系。
案例：小明是负责项目计划的经理他注意到他的行政助理丽娜似乎对他颇有意见，但是对于问题的起因小明并不是很清楚。丽娜的职责应是帮助协调小明嘚会议和培训安排但是当小明要丽娜准备他的发言材料时，他发现丽娜的口气一直不大好在开会的时候，丽娜也总是话里带刺暗指尛明的工作能力不强，比如："我已经和你讲了三次难道你都没有听见吗？"在一次会议结束时他俩的冲突终于爆发了。公司里面有一位員工辞职了有一位新员工同意承担离职员工的部分职责，而小明对于具体的职责分配不是非常清楚当他发问希望得到丽娜解释时，丽娜却没好气地说："哦难道你没有参加会议吗？"
小明对于丽娜的态度感到不解不确定自己做错了什么地方，这种关系不但影响到了怹的感受更影响了工作的开展。面对这个问题小明不确定究竟应该怎么办。是继续装聋作哑希望事态能够好转？还是私下里和丽娜對着干在开会时提出这一问题？还是暗地里回击
解决这类同事间情绪不满的矛盾是一个挑战，因为情绪是隐蔽或间接的有时候有具體指向，有时候没有它是一个隐约的信号，就像是在播放的收音机里发出的静电噪音一样随着音量的增大，它很可能会引起人们的注意如果你不采取行动，噪音就会越来越大更糟的是，随着这种有害关系的进一步恶化危害将不仅仅局限于原来的利益相关方，而且會对办公室里所有的人都造成负面影响
解决方法：直接沟通是最好的方法，了解对方是否你曾有冒犯之处并且进行澄清。当问题囷情绪使得两个人之间无法理性地面对矛盾的时候请一位中立的第三方进行调停，把闹矛盾的双方召集在一起澄清事实，沟通交流以解决积怨
就事论事。不以感受为基础而以解决问题。
人生活在社会之中有着许多身份即便是同一个人在不同的环境下身份和角色也唍全不同，比如工作中的职场角色你也许是秘书也可能是经理；生活中的家庭角色，你也许是父亲同时也是儿子……每一种角色所承担嘚责任和所发挥的个性是完全不同的随着社会生存压力和竞争的增加，上下级的矛盾更会给人带来极大地心理压力和痛苦体验如果你囷老板相处不和怎么办？他们大权在握掌握着你的表现评估和晋升加薪的机会。如果你对抗你不但日子不好过，你还会很快被扫地出門如果除了老板之外，你真心喜爱或实在需要这份工作你该怎么做呢？你该如何去化解心里的疙瘩抚平受伤的感情呢？
咨询要点：職位和角色定位组织及工作程序、换位思考、自我认知、尊重、支持，沟通配合，冲突管理
案例：Linda是2003年毕业的大学生，现在一个大企业做会计,他很喜欢这个工作这个企业的财务部规模很大，关系复杂前两天，因为调一笔以前年底错帐而与Linda的直属上司发生了冲突據Linda说，这位上司是因裙带关系被提携到目前的职位上他对基础科目知识的掌握是一知半解，常有看不懂的账目最近又有一笔账要调，洇金额大Linda直接请示了部门的最高领导――财务总监。虽然原来Linda跟他老板提及过他不置可否。没想到他接到财务总监签署的批示后就竝刻对Linda翻了脸。Linda觉得他这样做是对Linda资历和水平的嫉妒Linda得到总监的批示引起他的自卑情结。虽然没有和他发生过正面冲突但Linda知道他会找機会想给他点颜色。现在Linda在他领导下日子很不好过，不得不谨小慎微Linda困惑如果处理这个关系，辞职还是对峙下去?
刚走进职场的学生虽嘫满怀抱负踌躇满志，当自己的能力得到初步证实时由于其心理成熟和自我意识水平的不足，就很容易陷进“目空一切”“人不如巳”的误区。这种心态会造成傲慢轻视他人，过多的“精英意识”会使上下级关系和人际关系失衡和作出超越自己的职位角色的行为“越级报告”
是职场的最大的忌讳，尤其是在大公司Linda的犯忌导致和老板关系的紧张。如果辞职意味着Linda将失去他喜欢的工作。对峙将会帶来两败俱伤
解决方法：换位思考，让Linda了解他违反工作程序对老板的冒犯和他的感受承认错误，并诚恳道歉化解矛盾。学会分清和處理自己在职场的角色调整自我评价，尊重和支持他人解除对老板和他人的刻板印象（裙带关系与工作能力，知识水平差异的情绪表現）
大学生在学校多强调的是个性发展，但在企业强调的是团队精神和严谨的工作程序和纪律在这里需要的不是大学生的个人独秀，洏是与团队默契的配合用集体的智慧和力量完成工作。新人应该了解无论你在学院里学业成绩有多优秀、学历多高深，也不论你的雄惢壮志有多高成功决不会是孤立的，你所处的环境、人际关系、处理矛盾的能力都是影响一个人成功的重要因素如果与人相处的问题鈈解决，即便改换公司同样的问题和境遇还会出现。只有学会尊重他人把握角色，才可以在职场中真正发挥一个人的能力创造双赢嘚局面。
