可以不过要测体温,不知道要不要公司的通知aqui te amo。
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就大致“压薪”了几天
举例子說,本月15日发上个月薪酬就可以理解为压了本月15天工资。
文中问到的说“12月20日上班”那么到元月发薪时,就发“12月20日至12月31日”实际出勤天数的工资。。。所说的压10天工资可以理解为1月10日发薪12月份的工资(压了1月1日至10日之间的工资)。
理解了吧希望能帮的上忙。
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工资被用人单位拖欠的可以投诉到当地劳动执法监察夶队,或者到当地劳动行政部门如果还不支付,可向法院起诉申请。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的由劳动荇政部门责令支付劳动者的工资报酬、,并可以责令支付赔偿金
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